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宣贯到一线 培训到项目——八分公司对人力资源管理制度进行集中宣贯
文章来源:八分公司 作者:王丽婷 发布时间:2018/8/27 点击量:807

为全面落实分公司职工大会精神,进一步夯实分公司人力资源基础管理工作,近日,八分公司组织开展人力资源管理制度宣贯进项目活动,分公司综合办公室主任王宏亮带队走进宣贯第一站——清徐垃电项目。

为做好本次制度宣贯,分公司综合办公室历时一个月,从“人员聘任、配置、培训、绩效考核、劳动关系以及职称晋升”六大模块入手,精心准备培训课件,并把大家最关心、最常见问题采用问答式的模式进行了沟通交流,不仅提高了职工的学习兴趣,也方便大家详细了解。

在互动环节,针对职工在职称晋升方面遇到的问题以及工资构成上存在的困惑和需要分公司解决的难题,综合办公室进行了解答并做了详细记录。课堂上的疑惑与工作中的困难,在动态的交流中积极反应出来,并得到解决,职工们思路更加明晰,工作更有信心。

2018年是落实推进澳门葡京官网“十三五”战略规划的重要一年。随着分公司的不断发展壮大,对人力资源管理水平提出更高的要求,而人力资源的规范化管理也是分公司目前要解决的当务之急。后续,分公司综合办公室继续牵头将培训贯穿于各业务口、各项目部,力争提高整体人员素质,为分公司发展提供人才支撑。

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