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上海山安开展“师带徒”结对活动
文章来源:上海山安 作者:王少江 发布时间:2017/12/18 点击量:961

近日,上海山安建设工程有限公司在全公司开展“师带徒”结对活动,本着起点要高、成才要快的管理思路,公司党政领导亲自把关,职能部门认真落实。截止目前,2017年新入职人员全部实现了师徒结对,并举行了“拜师”仪式。

按照十三五战略规划和上海山安改制后对人才的需要,为了推进公司青年技术人才的培养,激励广大青年员工早日立足岗位,发挥生力军的作用,上海山安对人才建设进行战略规划,从招聘、培养、使用多环节进行人才培育,2017年通过网站招聘、校园招聘等多途径吸纳人才,为公司的持续发展注入了新的动力。

为了让年轻人尽快完成从校门进入企业的转变,并在进入企业后有较高的起点,在师傅的选定方面,暨考虑专业又考虑管理经验,更考虑师傅思想素养方面的因素。公司以支部为单位,组织进行了师徒结对仪式,通过仪式感增强师徒的责任担当。

在师带徒过程中,结合师徒可能出现异地的情况,建立了师徒Q群、微信群,坚持每周至少交流1小时得活动,针对过程中出现的问题,师徒交流,解决问题,大大助推了青年的人的成长成才。

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