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第五工程公司山东沾化项目部组织开展“师带徒”年底考核会
文章来源:第五工程公司 作者:宋文乐 发布时间:2017/12/26 点击量:435

为检验项目部“师带徒”开展情况,考核新员工的成长情况,12月23日,第五工程公司山东沾化项目部组织2017年度“师带徒”年底考核评审会,项目部全体管理人员参加了本次会议。

首先,新员工对自己一年来的学习状况向大家进行了汇报,并勇敢说出自身缺点和工作中的不足之处,希望大家能够帮他提出针对性的建议。接着是师傅和其他同事依依对新员工近一年的表现进行了评价,并提出有效意见。最后,项目经理结合大家意见进行了总结,希望他在今后工作中能继续端正态度,做到少说话,多做事,遵循三勤原则(手勤,眼勤,腿勤),提高自身专业技能的同时要时刻关注公司信息化动态,了解公司的管理制度,以后要将身边的每一个人都看作自己的师傅,学习长处,避免短处。最后,大家认真写下了对他的考评建议和今后工作生涯的希望。

通过开展本次活动,一年来,不仅让“徒弟”对自己今后工作有了更清晰的思路,也让项目部同事更加了解他。在考核新员工的同时,更是在考核我们自己,在对新员工提意见的同时,更是审视自己工作的不足,促进工作,提升自我。

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