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师宏青荣获集团总公司2014“榜样建工、最美劳动者”年度人物
文章来源:工会 作者:吴英霞 发布时间:2014/10/15 点击量:3880

 为弘扬工人阶级伟大品格,用社会主义核心价值观引领职工,凝聚共识,激发活力,在全社会唱响劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽的主旋律,今年6月,集团总公司工会在全系统广大职工中开展了2014“榜样建工·最美劳动者”年度人物评选活动,本次评选重点推荐对象为基层一线职工。在评选活动中,我单位上海分公司青岛项目部副经理师宏青,荣获2014“榜样建工、最美劳动者”年度人物。

 师宏青,36岁,工程师,1999年走出校门来到上海分公司,2006年11月加入中国共产党,参加工作至今,一直在施工项目一线从事工程管理工作,他一步一个脚印,从施工员到专业负责人、到项目生产副经理,从上海航运、上海财政税务大厦、苏州国际会议中心、上海曹安国际儿童妇女用品商城、上海逸虹景苑项目到上海轨道交通9号线、7号线,杭州地铁1号线项目,到现在的青岛地铁3号线项目,他的脚步跟随工程项目在移动,一动就是几年,他的业绩伴随着工程的完成在累高,累积下的都是精品工程;他用辛勤和汗水展示着一名共产党员的亮丽风采,他丰富的项目管理经验、扎实的专业功底、勤奋好学、乐于助人以及雷厉风行的个性作风,给他带来了诸多荣誉:他多次被评为上海分公司先进职工,四次被评为“标兵”;五次被评为公司“技术骨干”;2007年荣获八省区“十佳青年”;两次被评为公司“优秀党员”,今年被推荐出席山西建工“优秀党员”,在推荐“榜样建工”无记名投票中,他荣立榜首,足以可视他在职工心中的份量。他兼任多年的上海分公司团总支书记工作,多次受到集团总公司及公司的表彰。他参与编写的《地铁工程事故通风系统安装工法》获得山西省省级工法;2013年度组织编写的QC技术成果《减低风阀故障率》获得建工集团一等奖、山西省建筑业协会三等奖。

 一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力。他工作兢兢业业,有强烈的责任心。为企业创造效益,这不仅是企业职工所肩负的责任,更是一名工程技术人员的职业操守。他常说:“付出不一定有回报,但不付出肯定没回报,努力了就会有结果。”记得去年杭州地铁1号线E标项目后期的结算工作,由于施工过程中业主对工程联系单和洽商单划分不明确、管理不严的问题,导致我们已经签署的部分联系单和洽商单在与投资监理核对工程量时出现不能作为结算凭证的现象,业主要求需要重新转变为设计变更单,而去找设计沟通时,设计回复已经签过洽商单而不再出设计变更单。为了能更好的完成分公司下达的结算指标任务,保证项目的利润最大化,给企业给职工争取到应得的或更大的利益,他自创了“磨破嘴、跑断腿”的办法。当时项目已处于维保期,项目监理、设计人员大多已调入新的项目和岗位,有时候为了找有关人员签字确认,他多次在业主、监理、不同的设计院之间来回奔波,水顾不上喝一杯,好话说了一箩筐。办理过程中遇到监理、设计师的牢骚和不满是常有的事,但为了完成项目部的经济目标,为了达到唯一目的——签字确认工程量,拿到《工程设计变更单》。当时的杭州7、8月份,正是太阳如火如荼的时候,一年中最炎热的日子,白天他跟车出去找各个单位签字盖章,晚上,还要在办公室加班整理以往的洽商单,再修改或者把多份合并到一个单子上,还得保证工程量的正确。在那样高温的天气下工作,就没有不出汗的时候,他的工作服后背都是湿的,我们当时都和他开玩笑说,衣服都省的洗了,他却呵呵一笑而过。终于功夫不负有心人,通过他和项目部人员的努力,将工程洽商单全部转换为设计变更修订单。在结算过程中,这些变更单也起到了非常关键的作用,增加变更约200万左右。

 青年是企业的新生力量,是企业发展重要的有形和无形资产,更是企业总促进安全生产和经营管理的一直主力军。目前国有建筑施工企业正面临着大量人才流失的尴尬境地,外来人才引不进,企业内部人才留不住。对于青年人来说,不压重担难成才,少压重担晚成才,一旦让青年感到没有发展的机会,才华得不到施展,他们就会对自己的前途感到迷茫,进而失去工作的热情。随着青岛项目部的成立,公司分配了6名刚毕业的学生到项目部,加之还有3名员工刚转为施工员,项目部一半主力军均是年轻人。针对项目部这种整体年轻,但还要保质保量完成施工任务的情况,作为生产副经理兼团支部书记的他,更是感觉到任务重大,如何让年轻人发挥出各自的特长,如何能使他们有归属感,这都是摆在他眼前的问题。在分公司团总支的支持与带领下,他大力推进“师带徒”活动,根据岗位不同给他们找合适师傅接对子,不管是专业技术上还是生活上都给予他们正确的引导。在工作之余,定期开展技能培训、组织聚会、郊游,14年元旦组织了迎接新年联欢会、“五一”期间组织了员工篮球比赛等,进一步丰富了业余文化生活。在紧张繁忙的工作中,他结合年轻一代的特点,让大家在快乐中工作。时过10个月,让人欣慰的是,每个新员工以及刚转正的施工员都在自己的岗位上逐渐成长起来,都发挥出了自己的能力和水平。

 一个人的精力是有限的,不可能事事亲力亲为,总有顾此失彼的时候,在忙工作的同时,与家人也就聚少离多。对家庭的照顾更是少之又少,家里家外的事都落在了他妻子一个人的身上,每次谈起家庭,除了对妻子的亏欠外,尤其是孩子,他总会眼含泪珠。孩子三个月大时得肺炎,头上扎针输液时他没能在身边陪伴;孩子上幼儿园,他没接送过,幼儿园毕业典礼他没参加;孩子上一年级了,功课他也未曾辅导过。偶尔的回家,对孩子总是严格要求,在孩子眼里他是一个严厉的爸爸,以至于4岁的女儿曾对妈妈说,不希望爸爸在家,因为爸爸太严肃了。我们都能理解孩子,正是撒娇宠欢的年纪,好不容易盼望爸爸回来了,却是那么严厉的爸爸。我们说他太严肃了,他笑笑说,孩子不能太宠溺,尤其是女孩子,一定要严格要求。现在孩子太小而不能理解爸爸的用心良苦,相信长大了她一定会以爸爸为骄傲。正是这样的共产党员,舍小家顾大家,把自己的青春热血都献给了企业,献给了社会。

  这就是我们的优秀共产党员师宏青,他就在我们身边,15年工作如一日,勤勤恳恳,不怕苦,不怕累,用自己的实际行动鞭策着我们,激励着我们,我们要以他为榜样,也谱写出自己的人生之歌!

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