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落实师带徒,实现传帮带 ----八分公司长治光伏小镇项目部为新员工开展“师带徒”活动
文章来源:八分公司 作者:崔畅 发布时间:2017/11/14 点击量:197

为了加快对新员工的培养,有针对性的培养出岗位所需人才,让新员工能够早日立岗,11月13日,八分公司长治光伏小镇项目部为2017年新入职员工任峰亮举办了“师带徒”活动。

活动中,师傅张海卫针对将近一个月对徒弟的了解进行了客观评价。他提出:“师带徒”不仅仅是一个学习知识和技术的过程,更是一个学习做人,学习处事的过程。作为师傅,在生活中会悉心照顾徒弟,工作中也会认真负责严格要求,尽快让徒弟适应岗位要求。同时,他对徒弟提出了以下要求:希望徒弟能够严肃对待“师带徒”活动,珍惜此次学习机会;在工作和学习中慢慢积累经验,养成好的习惯,主动学习、取长补短,尽快提高专业水平。

通过此次活动的开展,一方面有助于师傅更有效地发挥“传、帮、带”的作用,以自身扎实的工作作风和认真的工作态度为徒弟树立起良好榜样;另一方面,有助于新、老员工在工作中比技术、比效率,进而促进各项工作的提升。

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