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技能的传递,心与心的沟通——第五工程公司青龙项目新员工成长记
文章来源:第五工程公司 作者:韩玉靖 发布时间:2018/8/6 点击量:592

“师带徒”活动是好传统的延续,也是新血液的带动,是公司为新员工搭建的一个展示和成长的平台。

不知不觉间,青龙项目的“小鲜肉”已经入企快一年了,成长的点滴历历在目。

签完字握个手,学习成长大步走

从熟悉公司的规章制度、学习各专业规范,并慢慢开始向他传授岗位技能,身体力行,言传身教,师傅将所知道的工程管理知识全部传授给他,指导徒弟看图纸、道路定位、使用测量仪器等,从基础工作做起。二人在工作中交流,在学习中进步。

师傅指导徒弟看图纸

道路定位

使用测量仪器

“从初来乍到的懵懵懂懂到成长为一名合格的施工管理人员,离不开师傅的耐心教导。师傅从安全、质量、进度、文明施工、技术管理、成本管理、现场协调、资料收集对我形成系统的引导,跟随着师傅的脚步,较好的完成了项目领导赋予的各项工作任务。”徒弟表达了对师傅兢兢业业的敬佩和孜孜不倦的感激。

“师傅,感谢您指导我工作的进步!”徒弟的一句感谢,让师傅心中一暖。阶段交流总结,促进了技术的交流共享和快速提升,是技能的传递,更是心与心的沟通。

一路走来,师徒二人收获的不仅仅是知识、技能,更收获了一位良师、一位益友,一位能够交心的工作伙伴,在企业的大家庭里不断成长!

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